在激情似火的炎炎夏日，7月7日-9日鑫奇集團舉辦了為期三天的“以舊換新”包銷特訓營活動，本次主題是“動銷為王，贏在突破”，這句響亮的口號不僅僅是一句口號，更是鑫奇集團的行動指南。
鑫奇20多位核心客戶積極響應總部號召，滿懷期待與憧憬，分別從甘肅、內蒙古、浙江、江蘇、湖北、湖南、河北、河南、福建、重慶等地向鑫奇總部奔赴而來,匯聚在一起共同交流、探討、學習“如何將以舊換新活動做出成效”。他們每個人如同一顆顆璀璨的明星，閃耀著智慧的光芒。
本次活動，付董為客戶們闡述了鑫奇“以舊換新”的戰略思想，明確“以舊換新”活動的宣傳物料方式及發布，悉心指導“單個以舊換新”與“聯動以舊換新”籌備事宜及實施落地流程，更是細致到將全程話術與禮儀也一一分享。為了更好地服務終端客戶，付董宣布“云直購”共享落地模式，將實現以零風險、零投入發展更多終端。
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蘭州運維中心高總的實踐在眾多“以舊換新”活動中脫穎而出，15天實現了近10萬的零售額，會議上邀請高總分享了他的成功經驗，為客戶們打開了更廣闊的思維空間，他們都受益匪淺，也真正明白了現階段“以舊換新”是獲得消費者流量、打開廚電消費市場的利器，也是傳播鑫奇品牌和產品的最優途徑。
為了將“以舊換新”活動做得更具體、更全面，特意邀請多年來堅持在一線做廚電“以舊換新”的聶老師分享了他的實戰經驗，聶老師慷慨地分享了活動成功的八大秘笈——目標清晰、完整計劃、調整心態、面對事實、意向強烈、迫切行動、修正行為、自律堅持，從如何找需求客戶到客戶成交，每一環節都有對應的方法與策略。
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在這意義非凡的三天里，付冬文董事長親自掛帥，引領著一眾核心客戶深入參觀工廠、觀摩“以舊換新”活動現場、開展工廠直補福利直播會，實現全國聯動、秒殺引爆。客戶們親眼目睹了每一道嚴謹精細的工藝流程，親身感受了有條不紊的組織運作。“以舊換新”活動現場的人頭攢動，直播聯動的精彩紛呈，更是讓他們熱血沸騰，信心十足。
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他們都是有想法、有夢想、有追求的鑫奇人，結合自身的實際情況，一一發表看法和建議，表示都愿意全力以赴，做大做強鑫奇品牌，把各自市場做成當地的標桿市場，讓鑫奇遍地開花。
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經過三天的培訓，客戶們加深了對鑫奇品牌、鑫奇產品的掌握，也收獲了“以舊換新”的成功經驗與方法，還榮獲了付董事長授予的健康集成灶、健康燃氣灶、健康吸油煙機“一線品牌”。
本次活動鑫奇集團用實際行動詮釋了對品質的執著追求、對客戶的認真負責、對“以舊換新”的重點突破。下一步，鑫奇將重點落實“動銷”工作，幫扶客戶們做好“以舊換新”活動，通過先幫一批客戶成功，再以客戶孵化客戶的形式實現千個網點的團隊打造出一片森林。相信無論行業如何內卷嚴重，只要鑫奇人齊心協力，統一思想，統一行動，把困難踩在腳下，定能所向披靡，共創輝煌明天！
